メニュー
成長企業の秘訣

組織づくり

採用できても辞められる時代に勝つ!定着と育成で利益2倍へ組織改革
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 世の中には、様々なデータがあります。 世界経済フォーラムの報告に

組織づくり

新入社員の「勤続意向」は過去12年で最高に!
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 ALL DIFFERENT社の調査によると、 2025年入社の新

組織づくり

中小企業で中途社員がまたやめる理由?
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 日本の中小企業では、 採用しても 30〜99人規模の会社では 年
Ⓒ 2020 Ebi Management Office