勉強会&経営者塾

トップダウン型経営脱却経営者塾

トップダウン型経営からチームビルディング型経営へ

目的

トップダウンとしてしか経験がなく、どうやって今の環境に合わせた、組織を作ればよいかわからない社長や、今のやり方では、頭で通用しないとはわかっているけれど、何したらよいかわからない、どうやっていいかわからない。この先変えてやっていく不安がある経緯者が、5年後のビジネスモデルの変化に合わせた、組織の変化、経営者のバージョンアップを可能にするチームビルディングの考え方、具体的なスキルを学んで、組織改革を進めていけるようになるための経営者塾です。

本経営者塾の特徴

1.オンラインで全国どこからでも受講できる
2.一方的に聞くだけの講座ではなく、経営シミュレーションワークやコミュニケーショントレーニングなど実践を見据えた内容である。
3.講師の過去の中小企業支援で得たトップダウン脱却方法が学べる
4.全国の同じ悩みを抱える社長と一緒に学習できる
5.塾開催中の間、月1回のコーチング&アドバイスが受けられる(オプション)

本経営者塾で得られること

0.トップダウン型経営から脱却し、チームビルディング型経営への道筋が分かる。
1. 5年後のビジネスモデルや自社組織をイメージし見える化できる。
2.自分の自身の変化にどんな価値観が必要か理解できる
3.チームビルディン型経営の内容が分かる。
4.人の思考・行動スタイルの違いが分かる。
5.チームビルディング型経営で必要なコミュニケーションスキルが学べる。

タイトル 内容
第1講 5年後の自社ビジネスモデルを見える化する  環境変化が激しく、先が見ない中でも、予想される外部環境から自社の5年後のビジネスモデルの見える化を行います。現状のビジネスモデルも見える化し、どう変化するのか比較します。
第2講 5年後の自社組織を見える化する  5年後のビジネスモデルを実現する組織について4つの切り口(組織構造・人に関する仕組み・組織風土・人材・組織の価値観)で明らかにしていきます。
第3講 5年後のビジネスモデルや組織に合わせた自己を考える 経営者自身の、今の価値観・スタイルも大事にしながら、新しく付加する価値観、付加するスタイルを考えます。 経営者自身がどう成長するのか、どのようになっていくか?そのためには、何をするかについて見える化します。
第4講 多様な人材を活かすチームビルディング型経営 チームビルディング型経営とは何かを経営シミュレーションゲームを行いながら、体験として学びます。 また、チームビルディン型経営に必要な3つの力SSR理論について理解を深めます。
第5講 人の思考・行動スタイルの違いを活かしあうチームビルディング経営 チームビルディング型経営に必要なご自身の思考・行動スタイルを知り、それぞれのスタイルの特徴を学びます。自分自身の思考・行動スタイルが分かります。
第6講 チームビルディング経営に必要なコミュニケーションスキル チームビルディング型経営に必要なコミュニケーションスキルについて、なぜ必要か、何をするのか、どのようにするのかについて、学びます。すぐに使えるよう実践的なトレーニングをします。

トップダウン型経営脱却実践勉強会

トップダウン型経営からチームビルディング型経営へ

目的

トップダウン型経営を脱却し、チームビルディング型経営になるための継続的な学びとトレーニングを行います。

内容

月に1回オンラインで開催 90分間

・課題図書を読んでの対話
・トップダウン型経営脱却を進めている経営者の先行事例が聴ける 
・社員とのコミュニケーションスキルの実践トレーニングをする
・お困りごとのご相談をグループコンサルティングの形で受けられる

本勉強会で得られること

1.先行事例を聴くことで、自社の進み具合とゴールまでの道筋が見えます。
2.チームビルディング型経営に必要な具体的なコミュニケーションスキルが身につきます。
3.お困りごとの相談ができ、解決に進みます。

費用

1万円/月(経営塾修了生5,000円/月)

初回無料とします。

今年度の開催予定日

7月以降毎月1回開催