成長企業の秘訣

経験学習サイクルは重視するな?!

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる  組織作りのコツをお届けします。 いつも本の購入は、amazonか楽天ブックスです。 しかし … Continue reading “経験学習サイクルは重視するな?!”

 PDCAが上手く回らない!

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる  組織作りのコツをお届けします。 今週は、2019年以来の ベトナムに行って参りました。 大 … Continue reading “ PDCAが上手く回らない!”

 ベトナムでもビジネスモデルが重要!

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる  組織作りのコツをお届けします。 今週は、2019年以来の ベトナムに来ております。 昨晩は … Continue reading “ ベトナムでもビジネスモデルが重要!”

天体観測ではなく、定点観測!

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる  組織作りのコツをお届けします。 今週は、2019年以来の ベトナムに来ております。 201 … Continue reading “天体観測ではなく、定点観測!”

半期のビジョンも必要なんです

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる  組織作りのコツをお届けします。 ちょうど半期が終了したお客様のところで 経営者コーチング& … Continue reading “半期のビジョンも必要なんです”

社長、会社の設計図を一人で考えますか?

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる  組織作りのコツをお届けします。 先日、 初めてお会いするお客様へ 無料相談を実施してきまし … Continue reading “社長、会社の設計図を一人で考えますか?”

社長!!!部下の強みを100個書けますか?

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる  組織作りのコツをお届けします。 先日、 チームビルディングコンサルティングの支援で 中小企 … Continue reading “社長!!!部下の強みを100個書けますか?”

突然辞める社員は本当にいるのか?

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる  組織作りのコツをお届けします。 社員が突然辞めたいと言ってきた経験、 皆さんはありませんか … Continue reading “突然辞める社員は本当にいるのか?”

企業の業績は組織風土が決める!

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる  組織作りのコツをお届けします。 ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス・レビューというビジネス … Continue reading “企業の業績は組織風土が決める!”

社長が「〇〇ない」と自律人材は育ちません!!

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる  組織作りのコツをお届けします。 先日の支援先での出来事です。 社長から 「従業員が考えて行 … Continue reading “社長が「〇〇ない」と自律人材は育ちません!!”

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