【号外】若手が辞めない　コミュニケーションの秘訣

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。

　社長がいちいち言わなくても、

　社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。

みんさん、こんなお困りごとありませんか。

・自身のマネジメントの力の低さが

　若手の離職やメンタルダウンに繋がっているのは分かる。

　しかし、どうやって自身のマネジメント力を

　上げていけばいいか分からない。

・20～30代若手のモチベーションが低く、

　組織診断等の調査から、

　会社とのエンゲージメントが低い

　という結果が出ているのが気になっている。

　しかし、どうやって彼らのモチベーションや

　エンゲージメントを上げたらいいか分からない。

これらのお困りごとを解決すべく、

「若手が辞めない！！！

　テンプレートで簡単にできるコミュニケーションの秘訣」

について、明日9月23日名古屋でセミナーを開催します。

コミュニケーションポイントは、

1回5分～10分のコミュニケーションを

1日3回することで、上記のお困りごとが解決します。

詳細は、現地で！

「若手が辞めない！！！

　テンプレートで簡単にできるコミュニケーションの秘訣」セミナー

○9月23日土曜日　

○場所　ウインクあいち13階　1301　＊尾張ビジネスクリエイト　マルシェ内

〒450-0002　愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-38

○時間　14：30～15：10　受付で2000円のチケットを購入頂きます。

　そのうち1500円分が会場で飲食・物産の販売に使えます。

　（マルシェは、12:00～16:00開催です）

＊尾張ビジネスクリエイトとは、異業種交流会です。

今回は、そのメンバーが多数参加し飲食・物産の販売、

企業PRをするマルシェを開催しています。

私のセミナー自体は無料ですので、

お気軽にお越しいただければ嬉しいです。

【お知らせ　早割は、9月30日までです！】

コミュニケーションのルーティン化として

社員との面談があります。

どうやって20代、30代社員ののモチベーションや

エンゲージメントを上げたらいいか、

実は面談で解決できます。

どんな面談をどういう頻度で行えば良いのか！

また、

どうやって上司と部下の面談を

仕組化するのかについて

セミナーを10月に開催します。

今年、6月に実施しましたが、大好評でした！

日程が合わずにでられなかった方からのご要望もあり

再実施を決めました。

詳細は、以下をご覧ください。

▼▼▼

https://mendan.hp.peraichi.com/seminar

９月末までの申し込みの方に、早期割引を実施中です。

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