何でもいつかは終わる！？

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 　社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる 　組織作りのコツをお届けします。 ネットニュースで見ました。 東京の繁華街・銀座の中心地で、 … Continue reading “何でもいつかは終わる！？”

黒幕設置はいたちごっこ！？

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 　社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる 　組織作りのコツをお届けします。 コンビニ越しに見える富士山を撮影しようと訪れる 外国人観光 … Continue reading “黒幕設置はいたちごっこ！？”

中小企業は事上磨錬！？

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 　社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる 　組織作りのコツをお届けします。

大手上場企業でも間違える仕組み導入のタイミング！？

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 　社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる 　組織作りのコツをお届けします。 WEBのニュースで、 若手エース社員も辞めていく？ 「ダメ … Continue reading “大手上場企業でも間違える仕組み導入のタイミング！？”

関係の質を上げる前に

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 　社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる 　組織作りのコツをお届けします。 関係の質を上げると、思考の質が上がる そして、行動の質が上 … Continue reading “関係の質を上げる前に”

ミスばかりする社員をどうしましょうか？

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 　社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる 　組織作りのコツをお届けします。 先日、支援先の会社での相談です。 仕事を覚えるのが遅く、 … Continue reading “ミスばかりする社員をどうしましょうか？”

「3分でマイクを切る」はなぜ起こったのか

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 　社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる 　組織作りのコツをお届けします。 環境省職員が水俣病の被害者団体との懇談途中で ３分過ぎたら … Continue reading “「3分でマイクを切る」はなぜ起こったのか”

100本のメルマガ記事を続けられた理由 ２

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 　社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる 　組織作りのコツをお届けします。 １００本のメルマガ記事が続いた理由の２回目です。 弱みの克 … Continue reading “100本のメルマガ記事を続けられた理由 ２”