問題を解決せずに問題を解決する

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 　社長がいちいち言わなくても、 　社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 私が若手時代に、ミスばかりしていた時に、 なぜ、できないん … Continue reading “問題を解決せずに問題を解決する”

組織で成果を上げるには、〇〇〇〇〇アプローチが重要です！

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 　社長がいちいち言わなくても、 　社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 おはようございます！　 私が、勘と経験で行っていた組織開発 … Continue reading “組織で成果を上げるには、〇〇〇〇〇アプローチが重要です！”

【号外】若手が辞めない　コミュニケーションの秘訣

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 　社長がいちいち言わなくても、 　社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 みんさん、こんなお困りごとありませんか。 ・自身のマネジメ … Continue reading “【号外】若手が辞めない　コミュニケーションの秘訣”

数字を追うのはダメなんですか？

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 　社長がいちいち言わなくても、 　社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 WBCのコーチ白井一幸さんの 世界一のチームビルディングの … Continue reading “数字を追うのはダメなんですか？”

ラベリングが、優勝をもたらす！

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 　社長がいちいち言わなくても、 　社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 山形出張で携わった、 大学生向けプログラムでの出来事です。 … Continue reading “ラベリングが、優勝をもたらす！”

なぜやって欲しい行動を、やってくれないのか？

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 　社長がいちいち言わなくても、 　社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 先日、山形出張での出来事です。 私も入れて２人のファシリテ … Continue reading “なぜやって欲しい行動を、やってくれないのか？”

見えているものに囚われる

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 　社長が社長がいちいち言わなくても、 　社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 ８月下旬、トヨタの生産指示システムが止まり、 工場の … Continue reading “見えているものに囚われる”

嵐を呼ぶ男！

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 　社長がいちいち言わなくても、 　社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 8月29日号でもお伝えしましたが、 まだ大学生向けプログラ … Continue reading “嵐を呼ぶ男！”