組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて 利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 支援先では、店舗のビジョンを作成することになりました。 同じサ … Continue reading “ビジョンも目標も作るのは時間がかかる”
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 先日、ある中小企業にヒアリングをしてきました。 採用ができない、 … Continue reading “人材不足の原因は採用ではなく、○○です！”
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 この10日間で、出羽三山、そして安房鴨川の里山に身を置き、 様々 … Continue reading “Visionが人を引き寄せる ― 里山から学んだ経営の原点”
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 私がサラリーマン時代に経験したのは 「目標数値の達成が絶対」とい … Continue reading “詰めない目標管理！？”
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 先日、国家公務員の若手対象に企業の経営課題抽出に対して研修を行い … Continue reading “聴いてないのに、課題がでてくる魔法の言葉”
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 世の中の多くの経営者は、勘違いしていることがあります。 人材育成 … Continue reading “中小企業のリスキリングと学び直しはどうやるの？”
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 9月2日の記事では、 多様性のある人達が、安心して力を発揮できる … Continue reading “日々の仕事の中で、感謝を伝えあう”
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 自分の支援先でやっていることは、 聴くことと話すことと質問するこ … Continue reading “聴き方と話し方には４つの方法があります”
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 先日、コンサルタント仲間の勉強会で、 M＆Aをした社長の話を聞き … Continue reading “中小企業でダイバーシティ＆インクルージョンをどうやるの？”
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