成長企業の秘訣

新しく組織を作る時には、〇〇からはじめる!?

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる  組織作りのコツをお届けします。 いきなりですが、 新しく組織をつくるとき、 組織が機能して … Continue reading “新しく組織を作る時には、〇〇からはじめる!?”

素直にアドバイス通りできるのは優秀な人だけ!?

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる  組織作りのコツをお届けします。 先日、素直にアドバイス通りできるのは優秀な人だけ  という … Continue reading “素直にアドバイス通りできるのは優秀な人だけ!?”

価値観を合わせなければダメですか?!

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる  組織作りのコツをお届けします。 コンサルタント仲間が、 経営者・後継者向けの勉強会で  会 … Continue reading “価値観を合わせなければダメですか?!”

大人のリスキリングと桃鉄!

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる  組織作りのコツをお届けします。 皆さん、桃鉄って知ってますか? 簡単にいうと、プレーヤーは … Continue reading “大人のリスキリングと桃鉄!”

経験学習サイクルは重視するな?!

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる  組織作りのコツをお届けします。 いつも本の購入は、amazonか楽天ブックスです。 しかし … Continue reading “経験学習サイクルは重視するな?!”

社長、会社の設計図を一人で考えますか?

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる  組織作りのコツをお届けします。 先日、 初めてお会いするお客様へ 無料相談を実施してきまし … Continue reading “社長、会社の設計図を一人で考えますか?”

社長!!!部下の強みを100個書けますか?

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる  組織作りのコツをお届けします。 先日、 チームビルディングコンサルティングの支援で 中小企 … Continue reading “社長!!!部下の強みを100個書けますか?”

突然辞める社員は本当にいるのか?

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる  組織作りのコツをお届けします。 社員が突然辞めたいと言ってきた経験、 皆さんはありませんか … Continue reading “突然辞める社員は本当にいるのか?”

企業の業績は組織風土が決める!

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる  組織作りのコツをお届けします。 ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス・レビューというビジネス … Continue reading “企業の業績は組織風土が決める!”

社長が「〇〇ない」と自律人材は育ちません!!

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる  組織作りのコツをお届けします。 先日の支援先での出来事です。 社長から 「従業員が考えて行 … Continue reading “社長が「〇〇ない」と自律人材は育ちません!!”

Ⓒ 2020 Ebi Management Office