成長企業の秘訣

最近、無邪気に過ごす時間がありますか?

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 先日、コンサルタント仲間(30代から50代までの男女)で チー … Continue reading “最近、無邪気に過ごす時間がありますか?”

ランキングから考えるチームビルディング

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 私、この度「 PR TIMES 」に掲載された記事を監修しまし … Continue reading “ランキングから考えるチームビルディング”

目標管理では、成果は上がりません!?

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 以前、上場企業でチームマネジメントという研修を行いました。 私 … Continue reading “目標管理では、成果は上がりません!?”

あたりまえです、1on1面談だけでは、上手くいきません!! 

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 1on1導入支援している先で質問がありました。 「1on1面談 … Continue reading “あたりまえです、1on1面談だけでは、上手くいきません!! ”

社長と同じBMC を幹部社員は、かけますか?

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 先日、支援先の後継者に会社のBMCを書いてもらいました。 BMC … Continue reading “社長と同じBMC を幹部社員は、かけますか?”

Z世代へは、叱るも褒めるも入りません!

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 10月から、11月は上場企業の管理職や管理職1歩手前の方への研 … Continue reading “Z世代へは、叱るも褒めるも入りません!”

適切な物事に取り組んでいますか?

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 経営者の方から うちの幹部は、適切な目標や計画を立てることがで … Continue reading “適切な物事に取り組んでいますか?”

ハラスメントのない職場に必要なスキル

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 ようやく、少し秋らしくなってきました。 皆さんの職場では、ハラ … Continue reading “ハラスメントのない職場に必要なスキル”

混ぜるな危険 急がば回れ!?

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 前回、お話しました「両利きの経営」 両利きの経営とは&#823 … Continue reading “混ぜるな危険 急がば回れ!?”

船井電気の経営破綻は、ビジネスモデルが悪いから!?

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 船井電機が経営破綻しました。 「格安家電」 固定費をできるだけ … Continue reading “船井電気の経営破綻は、ビジネスモデルが悪いから!?”

Ⓒ 2020 Ebi Management Office