アクションラーニングの課題の決め方
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 前回、中小企業はアクションラーニングが必要だ! という話を書きま … Continue reading “アクションラーニングの課題の決め方”
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 前回、中小企業はアクションラーニングが必要だ! という話を書きま … Continue reading “アクションラーニングの課題の決め方”
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 先日、支援先の経営者から、 「見積の勉強会を何度も開催しているの … Continue reading “見積勉強会をやっても、見積ができません?!”
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 ALL DIFFERENT株式会社と ラーニングイノベーション総 … Continue reading “会社を組織化するための最初の一歩”