組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる 組織作りのコツをお届けします。 ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス・レビューというビジネス … Continue reading “企業の業績は組織風土が決める！”
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる 組織作りのコツをお届けします。 先日の支援先での出来事です。 社長から 「従業員が考えて行 … Continue reading “社長が「〇〇ない」と自律人材は育ちません！！”
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる 組織作りのコツをお届けします。 先日、支援先の企業でビジョンを考えてもらいました。 5年後、財 … Continue reading “ビジョンには、〇〇が必要です”
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる 組織作りのコツをお届けします。 「ハズレた時に叱られるのが怖いんです。」 支援先での管理職 … Continue reading “社長！俺の考えを当てろゲームしていませんか？”
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる 組織作りのコツをお届けします。 先日、中小企業診断仲間が集まってアクティブ・ブック・ダイア … Continue reading “学習する組織は最強！？”
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる 組織作りのコツをお届けします。 前回、サッカー、アジアカップの 森保ジャパンについて書きま … Continue reading “今度こそ、人材力頼みのチーム”
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる 組織作りのコツをお届けします。 サッカー、アジアカップ日本はベスト８で敗退になりました。残 … Continue reading “人材力頼みのチーム”
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる 組織作りのコツをお届けします。 最近、中小企業の社員、幹部の皆様、経営者の皆様はもちろん中小企 … Continue reading “今年もぐるぐる回っていますか？”
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、 社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 私はこの時期、約３週間にわたり 中小企業診断士の卵の方に企 … Continue reading “再現性が高いチームビルディングとは！！”
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、 社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 今年も皆様、よろしくお願いいたします。 昨年は、11月に父 … Continue reading “今年の目標はOKRでばっちり(^▽^)/”
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