何のために1on1？
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、 社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。
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同じ星を見ていますか？
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、 社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 皆さんは、大河ドラマ どうする家康 見ていますか？ 徳川家 … Continue reading “同じ星を見ていますか？”
ボトムアップはどうすれば良いのですか？
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、 社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 北陸で開催された異業種交流会の全国大会でした。そこで、交流 … Continue reading “ボトムアップはどうすれば良いのですか？”
時間も評価もスキルもないのに、やらせるんですか？
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、 社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 ある企業で経営課題をお聞きすると、教える文化が作りたいというこ … Continue reading “時間も評価もスキルもないのに、やらせるんですか？”
リーダーの人間力って何？
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、 社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 ある上場企業でマネジャー研修の打ち合わせを してきました。 … Continue reading “リーダーの人間力って何？”
それって、世代間ギャップですか！？
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、 社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 コンサルティング先での話です。 社長が出張中の中、中核社員 … Continue reading “それって、世代間ギャップですか！？”
威厳は他人が決めること
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、 社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 収益が上がらず上手くいってない会社のお話です。 収益が上が … Continue reading “威厳は他人が決めること”
号外 １０の質問に答えるだけで、組織に起こっている問題を解決できるセミナー 12月7日開催！
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、 社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 本日は、メルマガ読者の皆さんに 年内最後のセミナーのお知ら … Continue reading “号外 １０の質問に答えるだけで、組織に起こっている問題を解決できるセミナー 12月7日開催！”
モチベーションとエンゲージメント
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、 社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 昨日は、1on1面談の研修を某企業で行ってきました。 事前 … Continue reading “モチベーションとエンゲージメント”
復旧さんとホメオスタシス
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、 社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 出張先のビジネスホテルでTVを付けたら流れてきた 「【猫ア … Continue reading “復旧さんとホメオスタシス”