成長企業の秘訣

関係の質を上げる前に

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる  組織作りのコツをお届けします。 関係の質を上げると、思考の質が上がる そして、行動の質が上 … Continue reading “関係の質を上げる前に”

ミスばかりする社員をどうしましょうか?

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる  組織作りのコツをお届けします。 先日、支援先の会社での相談です。 仕事を覚えるのが遅く、 … Continue reading “ミスばかりする社員をどうしましょうか?”

「3分でマイクを切る」はなぜ起こったのか

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる  組織作りのコツをお届けします。 環境省職員が水俣病の被害者団体との懇談途中で 3分過ぎたら … Continue reading “「3分でマイクを切る」はなぜ起こったのか”

100本のメルマガ記事を続けられた理由 2

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる  組織作りのコツをお届けします。 100本のメルマガ記事が続いた理由の2回目です。 弱みの克 … Continue reading “100本のメルマガ記事を続けられた理由 2”

100本のメルマガ記事を続けられた理由①

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる  組織作りのコツをお届けします。 前回の記事が100本目のメルマガの記事でした。 2023年 … Continue reading “100本のメルマガ記事を続けられた理由①”

新しく組織を作る時には、〇〇からはじめる!?

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる  組織作りのコツをお届けします。 いきなりですが、 新しく組織をつくるとき、 組織が機能して … Continue reading “新しく組織を作る時には、〇〇からはじめる!?”

すっかり春ですが、海面下の氷山が重要です!

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる  組織作りのコツをお届けします。 「社長のおごり自販機」を知っていますか? 社員証もしくは専 … Continue reading “すっかり春ですが、海面下の氷山が重要です!”

8年ぶりに見ました!あれを!

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる  組織作りのコツをお届けします。 プロ野球中日ドラゴンズが5連勝で首位にいます。 何と8年ぶ … Continue reading “8年ぶりに見ました!あれを!”

素直にアドバイス通りできるのは優秀な人だけ!?

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる  組織作りのコツをお届けします。 先日、素直にアドバイス通りできるのは優秀な人だけ  という … Continue reading “素直にアドバイス通りできるのは優秀な人だけ!?”

価値観を合わせなければダメですか?!

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる  組織作りのコツをお届けします。 コンサルタント仲間が、 経営者・後継者向けの勉強会で  会 … Continue reading “価値観を合わせなければダメですか?!”

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