人事評価制度の前に必要なこと～ソフトな仕組み～

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 　社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる 　組織作りのコツをお届けします。 前々回は、新たな働き方時代に突入していることについて書きま … Continue reading “人事評価制度の前に必要なこと～ソフトな仕組み～”