採用できても辞められる時代に勝つ！定着と育成で利益2倍へ組織改革

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 世の中には、様々なデータがあります。 世界経済フォーラムの報告に … Continue reading “採用できても辞められる時代に勝つ！定着と育成で利益2倍へ組織改革”