主体性の問題ではない。能力の問題でもない。~社員の能力発揮について~
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 昨日、発起人として関わっている、 中小企業診断士向けの組織開発勉 … Continue reading “主体性の問題ではない。能力の問題でもない。~社員の能力発揮について~”
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 昨日、発起人として関わっている、 中小企業診断士向けの組織開発勉 … Continue reading “主体性の問題ではない。能力の問題でもない。~社員の能力発揮について~”
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 社員に「もっと主体的に動いてほしい」。これは、多くの経営者が抱え … Continue reading “なぜ社員は主体的に動かないのか — バリ島のリーダーに学んだ“動き出す組織”のつくり方 —”