何のために1on1？

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 　社長がいちいち言わなくても、 　社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。

同じ星を見ていますか？

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 　社長がいちいち言わなくても、 　社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 皆さんは、大河ドラマ　どうする家康　見ていますか？ 徳川家 … Continue reading “同じ星を見ていますか？”

ボトムアップはどうすれば良いのですか？

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 　社長がいちいち言わなくても、 　社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 北陸で開催された異業種交流会の全国大会でした。そこで、交流 … Continue reading “ボトムアップはどうすれば良いのですか？”

時間も評価もスキルもないのに、やらせるんですか？

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。　社長がいちいち言わなくても、　社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 ある企業で経営課題をお聞きすると、教える文化が作りたいというこ … Continue reading “時間も評価もスキルもないのに、やらせるんですか？”

リーダーの人間力って何？

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 　社長がいちいち言わなくても、 　社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 ある上場企業でマネジャー研修の打ち合わせを してきました。 … Continue reading “リーダーの人間力って何？”

それって、世代間ギャップですか！？

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 　社長がいちいち言わなくても、 　社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 コンサルティング先での話です。 社長が出張中の中、中核社員 … Continue reading “それって、世代間ギャップですか！？”

威厳は他人が決めること

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 　社長がいちいち言わなくても、 　社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 収益が上がらず上手くいってない会社のお話です。 収益が上が … Continue reading “威厳は他人が決めること”

号外　１０の質問に答えるだけで、組織に起こっている問題を解決できるセミナー　12月7日開催！

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 　社長がいちいち言わなくても、 　社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 本日は、メルマガ読者の皆さんに 年内最後のセミナーのお知ら … Continue reading “号外　１０の質問に答えるだけで、組織に起こっている問題を解決できるセミナー　12月7日開催！”

モチベーションとエンゲージメント

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 　社長がいちいち言わなくても、 　社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 昨日は、1on1面談の研修を某企業で行ってきました。 事前 … Continue reading “モチベーションとエンゲージメント”

復旧さんとホメオスタシス

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 　社長がいちいち言わなくても、 　社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 出張先のビジネスホテルでTVを付けたら流れてきた 「【猫ア … Continue reading “復旧さんとホメオスタシス”

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