成長企業の秘訣

天体観測ではなく、定点観測!

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる  組織作りのコツをお届けします。 今週は、2019年以来の ベトナムに来ております。 201 … Continue reading “天体観測ではなく、定点観測!”

半期のビジョンも必要なんです

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる  組織作りのコツをお届けします。 ちょうど半期が終了したお客様のところで 経営者コーチング& … Continue reading “半期のビジョンも必要なんです”

社長、会社の設計図を一人で考えますか?

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる  組織作りのコツをお届けします。 先日、 初めてお会いするお客様へ 無料相談を実施してきまし … Continue reading “社長、会社の設計図を一人で考えますか?”

社長!!!部下の強みを100個書けますか?

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる  組織作りのコツをお届けします。 先日、 チームビルディングコンサルティングの支援で 中小企 … Continue reading “社長!!!部下の強みを100個書けますか?”

突然辞める社員は本当にいるのか?

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる  組織作りのコツをお届けします。 社員が突然辞めたいと言ってきた経験、 皆さんはありませんか … Continue reading “突然辞める社員は本当にいるのか?”

企業の業績は組織風土が決める!

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる  組織作りのコツをお届けします。 ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス・レビューというビジネス … Continue reading “企業の業績は組織風土が決める!”

社長が「〇〇ない」と自律人材は育ちません!!

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる  組織作りのコツをお届けします。 先日の支援先での出来事です。 社長から 「従業員が考えて行 … Continue reading “社長が「〇〇ない」と自律人材は育ちません!!”

ビジョンには、〇〇が必要です

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる 組織作りのコツをお届けします。 先日、支援先の企業でビジョンを考えてもらいました。 5年後、財 … Continue reading “ビジョンには、〇〇が必要です”

社長!俺の考えを当てろゲームしていませんか?

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる  組織作りのコツをお届けします。 「ハズレた時に叱られるのが怖いんです。」 支援先での管理職 … Continue reading “社長!俺の考えを当てろゲームしていませんか?”

学習する組織は最強!?

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる  組織作りのコツをお届けします。 先日、中小企業診断仲間が集まってアクティブ・ブック・ダイア … Continue reading “学習する組織は最強!?”

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