成長企業の秘訣

強みを磨く方法とは?

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、 社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 おはようございます! 日本男子バレーボールチームが 格下のエジ … Continue reading “強みを磨く方法とは?”

フィードバックとアドバイスを使い分ける!? 

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、 社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 前回、「委縮するほど怒られるって、どんな感じですか?」の続きで … Continue reading “フィードバックとアドバイスを使い分ける!? ”

リスキリングはなぜ進まないのか!?

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、  社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 「4割が1年以内の学習時間なし」 というリスキリングについ … Continue reading “リスキリングはなぜ進まないのか!?”

ワン・ステップ ワン・パンチ!

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、  社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 飛行機内の映画、第二弾です。 「クリード」というボクシング … Continue reading “ワン・ステップ ワン・パンチ!”

クリエイティブプロセスと行動スタイル

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、  社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 コンサルタントの勉強会で、 ある課題達成型ワークゲームをす … Continue reading “クリエイティブプロセスと行動スタイル”

鍛錬とお気に入りの仕事ツール

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、  社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 おはようございます! 私、資料を作成するのはパソコン、 メ … Continue reading “鍛錬とお気に入りの仕事ツール”

貴社の社員は、シングルですか?ダブルですか?それとも…。

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、  社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 厚切りジェイソンって知っていますか? WHY ジャパニーズ … Continue reading “貴社の社員は、シングルですか?ダブルですか?それとも…。”

7:2:1の法則が中小企業を救う!

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、  社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 私が会社員だった頃、今から20年ほど前の話です。 会社に教 … Continue reading “7:2:1の法則が中小企業を救う!”

なぜ、前田さんはアナウンサーを辞めたのか?!

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、  社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 元 テレビ朝日 アナウンサー 前田有紀さん、 アナウンサー … Continue reading “なぜ、前田さんはアナウンサーを辞めたのか?!”

人が辞めない組織のつくり方!

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、 社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 突然ですが、退職金は所得税がかなり優遇されています。 勤める年 … Continue reading “人が辞めない組織のつくり方!”

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