組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 先日、中日ドラゴンズの新しい監督が井上監督に決まりました。 以 … Continue reading “正しい社員の鼻の折り方”
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる 組織作りのコツをお届けします。 先日、コンサルタントと2人で経営者の相談にのっていました。 … Continue reading “評価制度を入れれば組織は変わるのか！？ ”
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる 組織作りのコツをお届けします。 皆さん、ご存じでしたか？ 企業経営者のリスキリング（学び直 … Continue reading “経営者のリスキリングを政府が支援する！？”
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる 組織作りのコツをお届けします。 5年前に、ある非営利団体のビジョン策定支援に関わったのです … Continue reading “屋根か月か、どちらですか？”
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる 組織作りのコツをお届けします。 皆さんは、NEWS PICKS というアプリをご存じですか … Continue reading “研修を事業成果につなぐには？！”
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる 組織作りのコツをお届けします。 昨日は、中小企業診断士の仲間と組織の勉強会でした。 印象的 … Continue reading “限定合理性の罠にはまっていませんか？”
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる 組織作りのコツをお届けします。 プロ野球 中日ドラゴンズの立浪和義退任から２連勝しました。 … Continue reading “退任後、2連勝したのはなぜか？SSR理論で紐解く！”
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる 組織作りのコツをお届けします。 無事、帰国しましたがベトナムでの話です。 ベトナムでは、縫 … Continue reading “ベトナムでも〇〇〇〇〇アプローチ”
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる 組織作りのコツをお届けします。 ベトナムのホーチミンに来ております。 今回は、 日本で大手 … Continue reading “ベトナムの人材紹介でも〇〇人事は必要！”
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる 組織作りのコツをお届けします。 今日は、OKRについて書くと 予告していましたが、別の話に … Continue reading “あの知事は上にいってるから辞めません？！”
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