フィードバックとアドバイスを使い分ける！？
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、 社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 前回、「委縮するほど怒られるって、どんな感じですか？」の続きで … Continue reading “フィードバックとアドバイスを使い分ける！？ ”
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