夏でもないのに、恐怖の話は嫌いですか？

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 　社長がいちいち言わなくても、 　社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 前回のメルマガ　「弱みを放置するな！！！」　 というタイト … Continue reading “夏でもないのに、恐怖の話は嫌いですか？”

混ぜるな危険！！　目的が不明な面談は効果０？！　

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、 社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 私、スタバが大好きです！ 念のために、スターバックスコーヒーの … Continue reading “混ぜるな危険！！　目的が不明な面談は効果０？！　”

面談と人材力　

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、 社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。  ネット記事を読んでいたら 札幌市のとある会社で、 … Continue reading “面談と人材力　”

豆苗と人の成長は同じだ！？　

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 　　社長がいちいち言わなくても、 　　社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 先日、福井県の海で私が釣り上げた真鯛を しゃぶしゃぶで … Continue reading “豆苗と人の成長は同じだ！？　”

シン・３人のレンガ職人のお話

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、 社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 イソップ寓話の「３人のレンガ職人」の話は、 みなさんご存じでし … Continue reading “シン・３人のレンガ職人のお話”

くるくる回すことが、人の成長のポイントです！

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、 社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 みなさん、GW中いかがお過ごしでしたか？ プロ野球　中日ドラゴ … Continue reading “くるくる回すことが、人の成長のポイントです！”

ChatGPTを使いこなす人は、チームで成果を出せる人！？

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、 社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。   5月2日の記事で少し話した生成型AIの … Continue reading “ChatGPTを使いこなす人は、チームで成果を出せる人！？”

社長、5分黙って社員の話が聴けますか？

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、 社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。  最近、ChatGPTが流行っていますよね。 私も試 … Continue reading “社長、5分黙って社員の話が聴けますか？”

社員が成果を上げるには、弱みの克服？強みを活かす？

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、 社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 WBCで野球が注目され、 元野球小僧としてはとてもうれしいです … Continue reading “社員が成果を上げるには、弱みの克服？強みを活かす？”

本当は社員の主体性ではなく、自主性が欲しいのでは？

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、 社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 WBCの熱狂が終わって約1ヶ月です。 優勝したチームからは、 … Continue reading “本当は社員の主体性ではなく、自主性が欲しいのでは？”

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