成長企業の秘訣

クリエイティブプロセスと行動スタイル

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、  社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 コンサルタントの勉強会で、 ある課題達成型ワークゲームをす … Continue reading “クリエイティブプロセスと行動スタイル”

鍛錬とお気に入りの仕事ツール

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、  社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 おはようございます! 私、資料を作成するのはパソコン、 メ … Continue reading “鍛錬とお気に入りの仕事ツール”

貴社の社員は、シングルですか?ダブルですか?それとも…。

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、  社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 厚切りジェイソンって知っていますか? WHY ジャパニーズ … Continue reading “貴社の社員は、シングルですか?ダブルですか?それとも…。”

7:2:1の法則が中小企業を救う!

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、  社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 私が会社員だった頃、今から20年ほど前の話です。 会社に教 … Continue reading “7:2:1の法則が中小企業を救う!”

なぜ、前田さんはアナウンサーを辞めたのか?!

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、  社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 元 テレビ朝日 アナウンサー 前田有紀さん、 アナウンサー … Continue reading “なぜ、前田さんはアナウンサーを辞めたのか?!”

人が辞めない組織のつくり方!

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、 社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 突然ですが、退職金は所得税がかなり優遇されています。 勤める年 … Continue reading “人が辞めない組織のつくり方!”

ちゃぶ台返しはなぜ起こるのか?

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、 社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 私 中小企業診断士の1次試験が合格した方に、 企業診断を教える … Continue reading “ちゃぶ台返しはなぜ起こるのか?”

そもそも、あなたは会社のリーダーですか?

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、 社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 皆さんは、リーダーとは何する人だと思いますか? 「引っ張って行 … Continue reading “そもそも、あなたは会社のリーダーですか?”

夏でもないのに、恐怖の話は嫌いですか?

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、  社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 前回のメルマガ 「弱みを放置するな!!!」  というタイト … Continue reading “夏でもないのに、恐怖の話は嫌いですか?”

豆苗と人の成長は同じだ!? 

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。   社長がいちいち言わなくても、   社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 先日、福井県の海で私が釣り上げた真鯛を しゃぶしゃぶで … Continue reading “豆苗と人の成長は同じだ!? ”

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