成長企業の秘訣

組織で成果を上げるには、〇〇〇〇〇アプローチが重要です!

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、  社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 おはようございます!  私が、勘と経験で行っていた組織開発 … Continue reading “組織で成果を上げるには、〇〇〇〇〇アプローチが重要です!”

数字を追うのはダメなんですか?

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、  社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 WBCのコーチ白井一幸さんの 世界一のチームビルディングの … Continue reading “数字を追うのはダメなんですか?”

ラベリングが、優勝をもたらす!

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、  社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 山形出張で携わった、 大学生向けプログラムでの出来事です。 … Continue reading “ラベリングが、優勝をもたらす!”

なぜやって欲しい行動を、やってくれないのか?

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、  社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 先日、山形出張での出来事です。 私も入れて2人のファシリテ … Continue reading “なぜやって欲しい行動を、やってくれないのか?”

見えているものに囚われる

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長が社長がいちいち言わなくても、  社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 8月下旬、トヨタの生産指示システムが止まり、 工場の … Continue reading “見えているものに囚われる”

8分で一区切り! 90/20/8の法則

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、  社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 読者の皆様は「武者修行プログラム」知っていますか? 大学生 … Continue reading “8分で一区切り! 90/20/8の法則”

「努力量」は勝負を決めない!「方向」を探り、定めよ

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、  社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 アメリカ起業界の仕組みを一新した男、 ナヴァル・ラヴィカン … Continue reading “「努力量」は勝負を決めない!「方向」を探り、定めよ”

訊いて考えてもらうのが一番です!

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。  社長がいちいち言わなくても、  社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 「委縮するほど怒られるって、どんな感じですか?」 の続き3 … Continue reading “訊いて考えてもらうのが一番です!”

フィードバックとアドバイスを使い分ける!? 

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。 社長がいちいち言わなくても、 社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。 前回、「委縮するほど怒られるって、どんな感じですか?」の続きで … Continue reading “フィードバックとアドバイスを使い分ける!? ”

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